1º Elaboração da estrutura básica de documentos do SGSSO da organização;
2º Estabelecimento dos documentos necessários para a avaliação e treinamento dos colaboradores, planejamento dos recursos necessários ao SGSSO e definição de competências;
3º Definir a metodologia para identificar os perigos e avaliar os riscos ocupacionais na organização;
4º Estabelecer planos e procedimentos para identificar o potencial de atendimento a incidentes e situações de emergência e para prevenir e reduzir os danos pessoais associados........
5º Implementação de todas as atividades e controles previstos no PPRA, no PCMSO, no levantamento de perigo e risco ocupacional, e no que diz respeito ao atendimento das legislações correspondentes à SSO (Segurança e Saúde Ocupacional), realizados nas fases anteriores;
6º Estabelecimento de controles para as emissões de efluentes gasosos que possam ocasionar lesões e doenças ocupacionais;
7º Estabelecimento de controles para a utilização de produtos químicos que possam ocasionar lesões e doenças ocupacionais;
8º A organização deverá definir objetivos para cumprir com o comprometimento estabelecido em sua política da SSO;
9º Preparação da sua organização para receber a auditoria interna.
10º Auditoria de certificação.
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